Caemmun recebe selo Great Place to Work 2017

A Caemmun, uma das principais indústrias moveleiras do polo de Arapongas (PR), recebeu o selo de certificação Great Place to Work 2017. Organizada pelo Instituto GPTW, a certificação identifica as melhores empresas para trabalhar e baseia-se na pesquisa que mede, em âmbito nacional, o que os colaboradores dizem sobre as organizações em que fazem parte.

 

Com o selo, a Caemmun entra para o grupo de empresas brasileiras com o melhor ambiente de trabalho, focada no desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A certificação foi o reflexo das práticas de melhorias implantadas ao longo do ano. "Trabalhamos constantemente para que nossa cultura organizacional se torne cada vez mais reflexo de orgulho e pertencimento, pois sabemos que isso gera melhores resultados para toda a empresa. Afinal, acreditamos que quando o funcionário está feliz ele trabalha com mais empenho" destaca a gerente de recursos humanos da Caemmun, Ana Claudia de Lima.

 

O Instituto GPTW criou um novo modelo de reconhecimento às boas organizações no país. Para receber a certificação, é necessário que a empresa tenha a aprovação de pelo menos 70% de seus integrantes na pesquisa. Segundo Eliane Nogiri, diretora executiva do Grupo Munhoz Caetano - dono da Caemmun, a preocupação da empresa em manter o respeito entre as diferenças e proporcionar flexibilidade é constante.

 

No segundo ano de participação no processo de avaliação das empresas, a Caemmun foi certificada e os resultados da evolução foram acima da média. Para a diretoria a transparência nos processos fizeram a diferença e os desafios aumentaram com essa conquista. Para o próximo ano a perspectiva da companhia é aumentar a pontuação para alcançar o ranking das melhores empresas do Paraná.

 

Não são apenas os funcionários e o mercado que ficam de olho em empresas com boas práticas de gestão de pessoas. Fornecedores do setor também ficam atentos para indústrias que mostram solidez em práticas de gestão de pessoas. Pautada em valores como respeito ao ser humano, trabalho em equipe e simplicidade nos relacionamentos, a Caemmun se sobressai nessas avaliações. "Com o desenvolvimento de nossos colaboradores, surge a confiança mútua, fator imprescindível para construção de relacionamentos de longo prazo. Quando todos possuem um mesmo propósito fica mais fácil atingir resultados como a certificação do Great Place to Work e acumular tantas conquistas que nos enchem de orgulho", ressalta o presidente da Caemmun, Roberto Caetano.