Via Varejo quer mulheres na liderança
Por Edson Rodrigues
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02 de Julho 2014
A proposta é colocar mulheres nas posições de liderança do varejo, especialmente no setor de Operações. De acordo com o vice-presidente de Desenvolvimento de Gente da empresa, Paulo Naliato, o projeto faz parte da política de valorização da mulher da Via Varejo. Atualmente a proporção entre homens e mulheres na liderança da empresa é de 80% de homens e 20% de mulheres. Nas áreas administrativas, a participação feminina é de 38%.
Para as que já são colaboradoras da companhia, o projeto deve funcionar como um estímulo para que participem dos programas internos de formação de gerentes. Uma das iniciativas é o “Líderes do Futuro”, que está na quarta edição e formou 267 gerentes, 24% de mulheres.
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