46 / 56
46
Desafios
constantes
42%
Plano de
carreira
36%
Equilíbrio
entre a vida
profissional
e pessoal
35%
Horários
flexíveis de
trabalho
20%
Cultura
jovem
(como Google,
Facebook, entre
outras empresas)
14%
Atuar fora
do país
13%
Auxílio
escolar
13%
Férias
flexíveis
10%
Plano de
expansão
contínuo
8%
Organograma
horizontalizado
6%